um welche Schulungen geht es denn da> PR/BR oder SBV>>>>

Also BR/PR wäre hier sicher nicht richtig im Forum!

Im Bereich SBV> dann doch bitte Info um was für SChulungen es sich handelt.
also mir sind hier bei uns bisher keine Abendschulungen unter gekommen oder ist das Gewerkschaft>

also noch viele Fragen befür eine Antwort andenkbar wird

Gruß Ede

- was sind dieses für Schulungen>
- Umfang und Dauer>
- was steht hierzu im TVöD>

Aber es ist so glaube ich auch keine Frage für unerser Forum hier, denn es scheint eine allgemeine Arbeitsrechtliche bzw. TV-rechtliche Frage zu sein.

Es wäre somit eine Frage welche an den TV-Partner, die Gewerkschaft zu stellen ist.

Weiter ist es auch die Aufgabe des BR/PR hier auf die richtige Umsetzung des TV zu achten wie auch die Beratung des AN hier. Ausnahme wäre nur dann wenn im TV besondere Bestandteile enthalten wären welche nur Schwerbhinderte/ Gleichgestellte betreffen. Hier wäre dann neben dem BR/PR auch die SchwbV gefordert.

Daher die Bitte auch wegen der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den BR/ PR nicht deren Aufgaben übernehmen. Hier gilt es viel mehr der Spruch zu beachten "Schuster bleib bei deinen Leisten".

in unserem Haus gilt der TVöD
Unser AG meint zu Schulungen die idR immer nach Dienstende
abends oder Samstag stattfinden, dies sei generell freiwillig.
Daher keine Arbeitszeit und kein Ausgleich für AN.
Die Schulungen sind jedoch zur Erfüllung der Tätigkeit nötig.
Der AG sieht auch keine Mitbestimmungstatbestände.

Darf ein AN die Schulung verweigern>
Ohne Nachteile befürchten zu müssen.

Muss der AG den Zeitaufwand auch im Nachhinein ersetzen,
wenn der AN an der Schulung auf eigene Kosten teilnimmt>

Was meint Ihr dazu>