Du hast nun den besonderen Kündigungs- und Versetzungsschutz nach dem SGB IX. In allen Angelegenheiten die Dich betreffen, muss der AG nun auch die Schwerbehindertenvertretung einschalten. Du erhälst keine 5 Tage Sonderurlaub und kannst auch nicht früher in Rente gehen.

Ich hoffe ich konnte Dir etwas helfen.

Mit besten Grüßen aus Koblenz

Lichtenberg

wollte halt schon vorab ein wenig aufgeklärt werden

gehe doch bitte mit dem Gleichstellungsbescheid zu Deiner Vertrauensperson der Schwerbehinderten im Betrieb. Diese berät dich und klärt dich gerne auf und hilft Dir weiter, es gehört zu deren Aufgaben.

PS: Wir sind hier ein Forum für Vertrauenspersonen und BR, siehe auch oben in der Webseite. Daher über die kurze Antwort bitte nicht böse sein. :flower:

hab heute den bescheid vom AA Bekommen und meine Gleichstellung wurde bewilligt

nun weiss ich aber nicht so recht was ich damitt genau für Vorteile habe in der firma

wäre nett wenn mir wer darüber auskunft geben kann

Ps:wie sieht es da bei einer Kündigung aus habe ich da einen schutz anderen gegenüber

danke euch