Du bist neu hier, daher erst einmal willkommen :flower: . Aber auch gleich eine Bitte.

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So nun zu Deiner Frage:
» Ist es demnach auch rechtens, wenn dieser MA auch eine "betriebsfremde " =
» externe Person (kein ifD, AfA, IA - Mitarbeiter; kein RA; kein
» Familienangehöriger) mit am Gespräch teilnahmen lässt>

Nein, hierfür besteht KEIN Rechtsanspruch. Dieses wäre nur nach Absprache/ Zustimmung mit dem AG möglich.

Aber auch, rein aus Interesse die Frage: Wen möchte er und warum>

PS: Es besteht auch keinen Rechtsanspruch einen RA zu einem solchen Gespräch hinzuzuziehen.

Es kann SBV und BR sein

»
» Ist es demnach auch rechtens, wenn dieser MA auch eine "betriebsfremde " =
» externe Person ( kein ifD,AfA,IA - Mitarbeiter;kein RA; kein
» Familienangehöriger) mit am Gespräch teilnahmen lässt>

Das hatte ich bisher einmal. Da wollte ein Kollege einen Rechtsanwalt mitbringen. Dies hat unsere PersAbt. abgelehnt mit dem Hinweis, dann soll das Gespräch auch unter Beteilgung unserer Rechtsabteilung geführt werden.

Kommt vielleicht auch auf den einzelfall an, welche betriebsfremde Person aus welchem grund teilnehmen soll.

LG
Hotte

wer kann mir genaueres sagen.
lt. SGB hat der schwerbehinderte Mitarbeiter die Möglichkeit eine Person seines Vertrauens bei einem betriebsinternen Gespräch zwischen ihm und dem Arbeitgeber hinzuzuziehen.
Diese Vertrauensperson ist SBV od. BR /PR - richtig !!

Ist es demnach auch rechtens, wenn dieser MA auch eine "betriebsfremde " = externe Person ( kein ifD,AfA,IA - Mitarbeiter;kein RA; kein Familienangehöriger) mit am Gespräch teilnahmen lässt>

mit freundlichen Grüssen
Axel Kern
SBV