eine Umfrage durchzuführen halte ich für keine schlechte Idee.
Die Umfrage sollte aber anonym beantwortet werden können.

Mögliche Fragen könnten z.B. beinhalten:
- Zufriedenheit mit der Tätigkeit und den Arbeitsbedingungen
-Wird auf die Belange der Schwerbehinderten genügend eingegangen
- Fühlen sie sich am Arbeitsplatz akzeptiert
- Wissen die Schwerbehinderten an wen sie sich bei Fragen und Problemen wenden können
- In welchen Dingen und Bereichen besteht aus Sicht der Schwerbehinderten ein Verbesserungsbedarf.
Es sind noch viele weitere Fragen denkbar.
Ich meine aber, dass sich die GSBV hier durchaus selbst ein bischen anstrengen sollte.
Beste Grüße
tomson

» Bei uns in der Firma möchte die GSBV eine Umfrage für alle
» schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen durchführen, um
» Anregungen / Veränderungen / Verbesserungen für diese Personengruppe und
» somit auch die SBV zu erlangen.
» Hat jemand solch eine oder eine ähnliche Umfrage schon einmal gemacht und
» kann mir einen Fragenkatalog oder einzelne Fragen nennen>
» Ich brauche einfach ein paar Tipps, um das ganze Unterfangen anständig
» beginnen zu können.
» Vielen DANK!

die beste Lösung sehe ich hier in Schwerbehindertenversammlungen und persönlichen Gesprächen mit den Schwerbehinderten. Dort kann man dann seine Vorstellung als SchwbV vorstellen und persönlich die Wünsche/ Anregungen der Koll. annehmen und ggf. auch gleich darauf eingehen.