ich habe vom LVR Köln ganz gute Flyer zu diesem Thema erhalten und sie bei einer Personalversammlung an alle Mitarbeiter verteilt. Ist ganz gut angekommen.
Der LVR sendet dir auf Anfrage die gewünschte Menge zu. Kannst dich auch mal auf der Internetseite vom LVR darüber informieren.
Gruß sedov

die Rechtsgrundlage für uns SchwbV/VPSchwb ist das SGB IX Teil II; hier der § 94 SGB IX

...werden eine Vertrauensperson und wenigstens ein stellvertretendes Mitglied gewählt.

Aber lese auch einmal diesen Beitrag:

Was tut der Schwerbehindertenbeauftragte>

,,,,
#Er erstellt ein Verzeichnis aller schwerbehinderten Angestellen,

und legt seinem zuständigen Arbeitsamt einmal jährlich bis spätestens zum 31. März die Daten vor, die zur Berechnung der Beschäftigungspflicht benötigt werden.

Er erteilt dem Beauftragten der Bundesanstalt für Arbeit und des Integrationsamtes auf Verlangen Auskünfte, soweit diese für die Belange der Schwerbehinderten nötig sind und Betriebs- oder Dienstgeheimnisse nicht gefährden

und meldet dem zuständigen Arbeitsamt den Schwerbehindertenvertreter.

Das ist der BASchwb gem. § 98 SGB IX.

PS: Wenn andere von einer Brücke springen springst Du doch auch nicht oder>

.......dies scheint nicht wirklich klar zu sein.

Der AG, sowie div Ämter und Richter sprechen von "Schwerbehindertenbeauftrager"

Selbst auf Seminaren........

Ich werde aber darauf achten.

Vielen Dank für die Info

Lucki

Es gibt auch nach § 98 SGB IX den Beauftragten des Arbeitgebers für die Belangen der Schwerbehinderten. Dieses wäre Dein Partner auf AG-Seite.

Bitte doch auf die richtige Bezeichnung achten, wäre ungeschickt wenn der AG diese anmerken würde, dass Du deine Bezeichnung im Mandat nicht kennen würdest.

Hallo Wolfgang

vielen Dank für die schnelle Antwort.......
Dann werde ich mich mal an die Kankenkassen wenden.
Ich bin mir allerdings nicht sicher, ob die sich damit auskennen, wie die SBV unterstützend zur Seite stehen kann.
Der Mensch beim IFD bei uns im Kreis ist eine "Schnarchnase" der müßte sich eigentlich am besten auskennen. Oder>

Gruß

Lucki

als Neuling kannst du Dich bei solchen Themen schwer in die Nesseln setzen.
Warum holst Du Dir nicht einen Fachmenschen für solche Themen, z. B. von einer KK oder dem IFD.
Nach meiner Erfahrung kommen die recht gerne, idR auch umsonst und haben auch oft Fachmenschen gerade für solche Vorträge.

da ich noch absoluter "Neuling" in diesem Forum bin, hoffe ich Ihr könnt mir weiterhelfen.

In meinem Amt als Schwerbehindertenbeauftragte betreue ich zur Zeit über 150 schwerbehinderte Mitarbeiter in unserem Unternehmen. Hierzu kommen auch immer mehr die langzeitkranken Mitarbeiter. Da sich bis dato nie so richtig um diese MA gekümmert wurde, möchte ich gerne in unseren nächsten Betriebsversammlung über das Thema "Wiedereingliederung und welche Möglichkeiten hat die SBV hier zu unterstützen" vortragen.

Habt Ihr eine Info für mich, wie man dies kurz und kapp zusammenfassen kann>
Oder wo kann ich Info Material dazu bekommen>

Ich würde mich über eine positive Antwort riesig freuen.

Vielen Dank im voraus für Eure Unterstützung

sonnige Grüße in die große Runde

Lucki