die Tipps sind Klasse, da werde ich mich direkt nächste Woche an die Arbeit machen.

Danke :flower:

sonnige Grüße und ein schönes Wochenende

Lucki

da warst Du schneller als ich :ok:

» Es gibt zum einen Koll. welche nicht damit einverstanden sein könnten dass
» Bilder von ihnen veröffentlicht werden und/oder das auf diesem Wege im
» Betrieb bekannt wird, dass sie schwerbehindert sind.

» Bilder aus der letzten Versammlung.

hier bitte unbedingt die Themen "Persönlichkeitsrechte am eigenen Bild" und das Thema "Vertraulichkeit der Tatsache einer vorliegenden Schwerbehinderung" beachten. Denn die Schwerbehindertenversammlung ist keine öffentliche Veranstalltung wo Teilnehmer damit rechnen müssen, dass Fotos gemacht und veröffentlicht werden und/ oder Dritte so von der Teilnahme erfahren.

Es gibt zum einen Koll. welche nicht damit einverstanden sein könnten dass Bilder von ihnen veröffentlicht werden und/oder das auf diesem Wege im Betrieb bekannt wird, dass sie schwerbehindert sind.

Daher solche Dinge beachten, auch um nicht in Probleme mit dem Datenschutz zu gelangen.

Aus diesem Grunde bei Kontakten mit Betroffenen per Mail, die Empfänger immer in "cb" Blindcopy nur aufnehmen.

Z.B. habe ich eine Seite "Neues zur Rente". Dort füge ich wöchentlich Infos ein, die ich über einen Newsletter erhalte.

Weiterhin habe ich eine Übersichtsliste aller Behindertenorganiosationen und Vereine aus dem Kreis Mainz eingestellt.

Die "ZB" habe ich verlinkt.

Termine sind genauso dort zu finden (Sprechstunden, Versammlungen)

Bilder aus der letzten Versammlung.

Da ich alle zwei Monate ein SBV - Info herausgebe, steht dies auch im Intranet.

Falls es interessante Pressemitteilungen gibt, scanne ich die ein und hinterlege sie unter "Pressemitteilunegn".

Gruß

Manfred

was noch rein könnte wäre Aussagen von Dir zum Mandat, auch wo Du gerade für eueren Betrieb die Besonderheiten/ Knackpunkte/ Schwerkunkte auch für Deine Arbeit siehst.

Auch immer mal auf aktuelle Besonderheiten hinweisen. So könnte man bei solchen Wetterlagen das Thema "Hitze und Auswirkungen sowie die ggf. für betroffene Schwerbehinderte bestehende Rechte" hinwiesen.

Nur bitte immer unbedingt darauf achten, keine halben Sachen ansprechen und immer alles so gestalten, dass keine vermeidbaren Missverständnisse entstehen, welche dann vielleicht sogar zu vermeidbarer Unruhe führen könnte.

Aber vielleicht auch einmal im Internet suchen, man findet einige Webauftritte von SchwbV in welchen man Anregungen finden könnte.

sicherlich ist mir bewußt, mit welchen Themen ich anfangen werde.
(Aufgaben der SBV/GSBV, Gesetzestexte, Formulare zum Download usw.)

Ich hatte nur gehofft, einen Tipp zu bekommen, was für Themen außerdem noch ins Intranet passsen würden.

Gruß
Lucki

erst einmal Danke im Namen aller für das Lob

Zu deiner Frage einfach folgender Hinweis/ Gegenfrage:
"Was würdest Du den gerne auf einer solchen Seite als betroffener oder interessierter Koll. finden>"

Beantworte Dir diese Frage und Du weist mit was Du beginnen solltest.

Ihr habt mir bei meiner ersten Anfrage so gute Info´s gegeben, vielleicht habt Ihr ja hierzu auch interessante Anregungen......

Ich habe die Möglichkeit eine "SBV Intranetseite" zu gestalten.
Was würdet Ihr auf dieser Seite einstellen, sodass es für die Mitarbeiter interessant ist>

Ich freue mich auf Eure Vorschläge

Gruß

Lucki