» Meine Frage: Was passiert, wenn sich dort auch keine Kandidaten melden>
Dann sollte "man" weitersuchen, bsi es jemanden gibt. Der/Die Kandidaten muss ja nicht selber schwerbehindert

» Wird dann nur der SBV gewählt (mit nur einem Kandidaten)>
Ja.

Mir ist keine Vorschrift bekannt, die eine Mindestanzahl von Kandidaten vorschreibt

LG
Hotte

» Meine Frage: Was passiert, wenn sich dort auch keine Kandidaten melden>
» Wird dann nur der SBV gewählt (mit nur einem Kandidaten)>
Ja, dann gibt es "nur" dich und keine Stellis.

Tipp: Wenn du bei den wahlberechtigten keine Kandidaten finden kannst, dann suche doch beim "Rest" der Belegschaft (z.B. Ersatzmitglieder BR). Da gibt es doch sicher auch Menschen mit euner "sozialen Ader". Eine Behinderung ist keine Voraussetzung um zu kandidieren.

Bei mir im Unternehmen ist die Situation so, dass es zum Einen nur mich als SBV gibt (die Stellvertreter sind ausgeschieden) und wir zum Anderen fusioniert haben. Daher sind der Betriebsrat und auch ich (mit Wirkung Anfang Dezember) zurückgetreten, um Neuwahlen fürs neue Gesamthaus möglich zu machen.
Das Problem nun: Ich bin der einzige Kandidat für den SBV und für die beiden zu wählenden Stellvertreter gibt es gar keine Kandidaten. Die Frist läuft nun aus, und ich habe im Gesetz nachgelesen, dass dann eine Nachfrist von einer Woche veranschlagt wird.
Meine Frage: Was passiert, wenn sich dort auch keine Kandidaten melden>
Wird dann nur der SBV gewählt (mit nur einem Kandidaten)> Oder fällt die gesamte Wahl flach> Hieße das dann, dass ich ab Dezember mein Amt los bin und mein Unternehmen gar keine Schwerbehindertenvertretung hat>

Ich bin etwas ratlos!

Hugo