Minusstunden (Kirche)

Jona, Friday, 29.01.2021, 08:35 (vor 1182 Tagen)

Guten Tag
Ich vertrete eine MA, seit 26 Jahren in der ambulanten Pflege beschäftigt beim kirchliche DG. Sie ist SB. Aufgrund mehrfacher 14 tägiger AU wegen Therapien, kommt es zu Minusstunden im Dienstplan.
Begründung: Die Stunden werden wie geplant abgerechnet. Sie ist aber statt mit 4 Std. nur mit 2-3 Std. täglich geplant. Wobei eine 2 Std Beschäftigungszeit schon kritisch ist. Sie hat kein AZ Konto.
Das heißt auch, wenn sie mit FREI geplant ist und AU wird. bekommt sie keine Stunden und muss die "Fehlstunden" nacharbeiten.
Wie können wir das lösen?
Freundliche Grüße
Barbara Uerschels SBV

Minusstunden

bifavi, Hessen, Friday, 29.01.2021, 13:20 (vor 1181 Tagen) @ Jona

Hallo Jona,

gib mal bei Google oder anderes: Schichtplanfibel ein.
Da kannst du einiges nachlesen.
Ist aber normal, wenn ich Gleitzeit habe und mir das so in den Diensplan eintragen habe lassen und an diesem Tag erkranke. sind die Überstunden weg. Ich bin ja an diesem Tag nicht zur Arbeit verpflichtet.
Krank an Gleitzeittagen oder Überstundenabbau sind nur mit der arbeitsvertraglichen täglichen Arbeitszeit abzuziehen.

Anders sieht es aus wenn an diesem Tag ein Dienst hinterlegt ist.
Ich versuche es mal zu erklären:
Ich habe eine vertraglich festgelegte tägliche Arbeitszeit von z.B 3 Stunden.
Wurde aber für eine Schicht von 8 Stunden hinterlegt.
Dann ist die Regel : Krank ist wie geplant.
Das heißt. Es müssen 8 Stunden gewertet werden.

LG
Bifavi

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