ich bin noch nicht sehr lange stellv. SBV und konnte bis jetzt noch keine Schulung besuchen (coronabedingt) und daher benötige ich euer Wissen.

Hallo Rainer, auch 2021 gibt’s hochkarätig besetzte Online-Schulungen für die SBV, teils sogar kostenfrei.

Er wurde zu Beginn des Gespräches darüber informiert, dass ich in meiner Eigenschaft als stellv. SBV anrufe.

Eine solche Befugnis bestünde nur bei Verhinderungsvertretung nach dem § 177 Abs. 1 Satz 1 SGB IX bzw. bei der Heranziehung durch die Vertrauenspersonen nach § 178 Abs. 1 Satz 3 oder 4 SGB IX – sonst selbstverständlich nicht, da nicht im aktiven Mandat.

Da der Herr xyz aber schon mit einigen Koll. verbale Auseinandersetzungen hatte und auf der Beliebtheitsskala nicht gerade an erster Stelle steht, äußerte ich hier Bedenken, dass evtl. hier die Objektivität auf der Strecke bleibt.

Ich wäre mit solchen pauschalen „Unterstellungen“ etwas vorsichtig, z.B. von der Beliebtheit von einem Bediensteten einfach auf dessen Objektivität zu schließen oder umgekehrt. Denn einen derartigen zwingenden Erfahrungssatz gibt es m.E. nicht. Im Übrigen können derzeit über genaue Reihung allenfalls Mediziner wie Betriebsärze befinden im Rahmen der Rechtsverordnung zur Priorisierung des Bundes und nicht irgendein Bürokrat. Eine generelle durchgängige „Reihenimpfung“ ganzer Behörden sieht diese Bundesverordnung derzeit bekanntlich (noch) nicht vor, sondern Impfpriorisierung.

„Erstimpfung für alle bis Ende Juni realistisch“
Womöglich ist das jedoch in DREI MONATEN alles schon wieder überholt nach Professor Lauterbach, der heute auf Twitter postete:
„Es geht kein Impfstoff verloren wenn wir mehr Astra bei Älteren und mehr BionTech bei Jüngeren einsetzen. Aber wir könnten bis Ende Juni ALLEN Impfwilligen Erstimpfung geben. Das verhindert fast alle Todesfälle. 2. Impfung kann man in 3. Quartal schieben.

Darf er den Inhalt des Gespräches mit der Nennung meines Namens überhaupt weitergeben?

Ja – dieser Vorgesetzte darf den Namen des stellvertr. Mitgliedes der SBV und dessen vage Mutmaßungen „ins Blaue hinein“ m.E. nennen.

Gruß,
Cebulon

Hallo,
ich bin noch nicht sehr lange stellv. SBV und konnte bis jetzt noch keine Schulung besuchen (Coronabedingt) und
daher benötige ich euer Wissen.
In der Behörde, in welcher ich tätig bin, kam das Gerücht auf, dass wir für ein Reihenimpfung vorgesehen sind und ich wurde von verschiedenen Kollegen befragt, ob die SBV hiervon etwas weiß. Nachdem der SBV nichts bekannt war, führte ich ein Telefonat mit dem dafür zuständigen Vorgesetzten. Er wurde zu Beginn des Gespräches darüber informiert, dass ich in meiner Eigenschaft als stellv. SBV anrufe.
Er bestätigte mir, dass eine Impfung geplant sei, ob aber jeder der möchte auch berücksichtigt wird, kann er mir nicht sagen. Weiter sagte er, dass der Koll. xyz mit der Erstellung einer Liste beauftragt wurde. Da der Herr xyz aber schon mit einigen Koll. verbale Auseinandersetzungen hatte und auf der Beliebtheitsskala nicht gerade an erster Stelle steht, äußerte ich hier Bedenken, dass evtl. hier die Objektivität auf der Strecke bleibt.
Ein paar Tage später erhielt ich vom Koll. xyz nun eine E-Mail und er beschwerte sich über meine geäußerten Bedenken. Dem Inhalt nach konnte er es nur von dem Vorgesetzten haben.
Ich stellte den Vorgesetzten zur Rede und sagte zu ihm, dass unser Gespräch vertraulich gewesen sei. Er sagte nur, dass es seine Pflicht gewesen sei den Herrn xyz über unser Gespräch zu informieren.

Darf er den Inhalt des Gespräches mit der Nennung meines Namens überhaupt weitergeben?

Sorry, aber was soll an diesem Gespräch denn besonders vertraulich sein? Der Chef hat durchaus das Recht, alle Beteiligten zu einem Vorgang zu hören. Außerdem betrifft der Vorgang alle Kollg. im Betrieb.