Gleichstellung nach Arbeitgeberwechsel (Gleichstellung)
Hallo zusammen,
wie sieht denn die aktuelle Gesetzeslage bezüglich der Gültigkeit von Gleichstellungen nach einem Arbeitgeberwechsel aus? Muss der AN im Falle eine Kündigungsschutzes damit rechnen, dass er wie ein "normaler" AN behandelt wird?
Viele Grüeß