Hallo,
wir haben eine Dv für die Tele Arbeit / Homeoffice abgeschlossen. Dabei gibt es einige Ausnahmen unter Sozialkreterien. Das heißt: Wer zu pflegende Angehörige betreuen muss, oder Kinder betreuen muss, hat unter Anderem mehr Homeoffice Tage als andere. Auch Schwerbehinderte haben die eine oder andere Sonderregel. Der Arbeitgeber besteht darauf, dass diese Vorzüge nur für Schwerbehinderte mit 50 % und Ausweis gilt, aber nicht für 30% und Gleichgestellten. Weil bei denen ist es nicht so schlimm...
Ich bin der Meinung dass Gleichgestellte genau so berücksichtigt werden sollten als die Schwerbehinderten. Wozu wären Sie dann gleichgestellt?
Eure Meinungen dazu bitte.
Danke
Helmut