Hallo Laura,

entsprechende Statistiken habe ich nicht. Ich kann
aber aus meinen Erfahrungen bestätigen, dass
Schwerebehinderte eher weniger Krankenfehltage haben
als Nichtbehinderte. Gerade Schwerbehinderte wissen es
zu schätzen, wenn sie eine ihren Fähigkeiten
entsprechenden Arbeitsplatz haben. Daher sind sie auch
stets bemüht alles in ihren Möglichkeiten liegende zu
tun um diesen zu erhalten.

Daher steht auch bei Schwerbehinderten auch schon eher
einmal ein Schnupfen oder auch eine leichte Erkältung
hinten an.

Einzige möglich Ausnahme könnten Fehltage/-zeiten
sein, welche auf Grund der Schwerbehinderung
unausweichlich sein können (z.B. zwingend notwendige
Aufenthalte in/bei der Dialyse oder auch notwendige
Krankenhaus-/Rehaaufenthalte wie z.B. bei
Krebserkrankungen oder in Folge von Querschnitten).

Ein weiterer positiver Punkt bei Schwerbehinderten ist
die Unternehmenstreue.

Bernhard

Liebe Laura,
im Bundestagsprotokoll Nr. 87 vom 16 Januar diesen
Jahres zur Novellierung zum SGB IX steht unter anderem
- es sollte der Zusatzurlaub für Schwerbehinderte
Menschen abgeschafft werden, da die Statistiken
erwiesen haben, das Schwerbehinderte Menschen deutlich
weniger krank sind als gesunde Menschen. Vielleicht
hilft dir das Protokoll. Man kann es anfordern,
Plenarprotokoll 15/87

Gruß
Erika Ullmann-Biller