Werte Interessensvertreter/innen,
kurze Frage:
mein Stellvertreter hat mich nachweislich vom 02.12.-03.01.2014 vertreten (Kur).
Nachweislich durch Unterschriften auf den Einstellungsbeteiligungen.
Ab wann greift der Kündigungsschutz für meinen Stellvertreter und für welchen Zeitraum>
Ich selber kenne Aussagen von 6 Monaten bis 12 Monaten. Diese sind aber schon etwas älteren Datums und deshalb wollte ich noch eine aktuelle Meinung von Experten hören(lesen).
Es ist deshalb interessant weil immer noch weitere Kündigungen anstehen.
Noch eine kurze Frage:
Kann der Kündigungsschutz durch etwas ausgehebelt werden von der Arbeitgeberseite>

MfG
Hintzi
SBV
schöne Grüße von der Ostseeküste