Hallo J.Schmitt und Hans-Peter,
die Informationen und Formulare zum Zusatzurlaub etc. kenne ich und aufgrund dieser habe ich u.a. auch meine Meinung gebildet, dass der Zusatzurlaub nicht verfallen ist. Das sagte mir in dem Fall nicht nur mein Bauch-sondern auch mein Kopfgefühl. Nur die konsequente Haltung der Personalabteilung hat mich etwas verunsichert und wollte deshalb noch ein paar andere Meinungen einholen. Werde dann wohl wiedereinmal Überzeugungsarbeit beim Arbeitgeber leisten müssen.
Danke für Eure Mühe. Gruß Andrea