Hallo

mein Arbeitgeber verweigert mir die Arbeitsplatzbeschreibungen der Firma seit 2 Monaten.
Jetzt will er auch noch einen Schwerbehinderten Kündigen und ist der Meinung seine Prüfung reicht aus
Ich habe Ihn auf das Gesetz hingewiesen das ich dies auch zu prüfen habe,
er weigert sich trotzdem

hat jemand Urteile womit ich ihn Überzeugen könnte?