in unserem Betrieb wurde vor einiger Zeit eine
Schwerbehindertenvertretung gewählt, in dem ich 2.
Stellvertreterin bin. Ich selbst bin 50 Prozent
Schwerbehindert.
Ich habe speziell die Frage, wie fange ich am besten
und am vorteilhaftesten an, mich in diese
ganze "Materie" hineinzufinden> Eine Schulung ist bis
heute noch nicht möglich gewesen, und wird
voraussichtlich auch erst im nächsten Jahr statt
finden. Ich habe zwar sämtliche Lektüre vom
Sozialgesetzbuch IX mit Verordnungen zum
Schwerbehindertenrecht, Nachteilsausgleiche, Praxis
der Schwerbehindertenvertretung. Auch im Internet gibt
es verschiedene Seiten über dieses Thema. Aber bei
diesem großen Komplex finde ich einfach keinen Faden,
auf dem ich aufbauen kann.
Ich bedanke mich jetzt schon für die Tipps