Hallo,
hat die SBV das Recht auf eine Liste aller Mitarbeiter, die in den letzten 12 Monaten mehr als 6 Wochen krank waren>
Wird der Datenschutz damit verletzt>
Danke und viele Grüße
Sonne21 
Hallo Sonne,
» hat die SBV das Recht auf eine Liste aller Mitarbeiter, die in den letzten
» 12 Monaten mehr als 6 Wochen krank waren>
Aller Ma nicht. Das Recht hat nur der BR bzw. PR.
» Wird der Datenschutz damit verletzt>
Siehe hier:
http://www.schwbv.de/urteile/212.html
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Herzlichen Gruß
Hans-Peter
» Hallo Sonne,
»
» » hat die SBV das Recht auf eine Liste aller Mitarbeiter, die in den
» letzten
» » 12 Monaten mehr als 6 Wochen krank waren>
» Aller Ma nicht. Das Recht hat nur der BR bzw. PR.
Die SBV hat doch aber die gleiche Stellung wie der BR und somit auch Anspruch auf diese Info, da langzeiterkrankte MA auch von SB bedroht sein könnten>
Viele Grüße
Soe21
Hallo,
Du legst Deine Zuständigkeit zu weit aus. Zum Einen ist die SBV grundsätzlich nicht zuständig für "von Behinderung bedrohte" AN - mit einigen wenigen definierten Ausnahmen wie zB Antrag auf feststellung einer Behinderung.
Die Überwachungsfunktion bezüglich AU im Zusammenhang mit BEM ist aber eindeutig im § 95 Abs. 1 Satz 2 Nr. 1 auf schwerbehinderte Menschen beschränkt.
Zum Anderen heißt eine AU mehr als 6 Wochen noch lange nicht zwingend, daß ein AN von Behinderung bedroht ist.
--
&Tschüß
Wolfgang
.... und langzeitkrank ist man mit 6 Wochen auch nicht.....
Hallo,
... aber bei 6 Wochen AU ist der AN ein Fall für das BEM, was zumindest BR/PR überwachen sollen.
--
&Tschüß
Wolfgang