Krankheitsbedingte Kündigung (Kündigung)

Jan, Sunday, 17.01.2010, 20:00 (vor 5235 Tagen)

Wahrscheinlich ist es hier schon öfters erörrtert worden, ich stell die Angelegenheit dennoch rein :-)

Ein MA hatte in 2005 und 2006 einen schweren Bandscheibenvorfall und soll nun Krankheitsbedingt gekündigt werden. Zur Begründung wurden nur die Krankheitstage aufgezählt: 2005 - 203 tage; 2006 - 220 Tage; 2007 37 Tage; 2008 - 53 Tage und 2009 - 74 Tage.
Die Tendenz ist steigent und er wirtschaftlich nicht mehr tragbar.
Sollte die Negativprognose nicht mehr beinhalten als nur die Krankheitstage aufzulisten>
Muss er nicht belegen, warum er denkt das die Tendenz steigend ist>

Wäre wirklich nett, wenn Ihr mir da etwas helfen könnt!

Liebe Grüße

Jan


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