Hallo Joachim,

diese Frage müsste man zu erst dem Arzt stellen. Denn dieser müsste hier eine medizinische Aussage treffen, ob aus ärztlicher sicht etwas dagegen spricht.

In der Zeit der AU darf man nichts machen, was der Gesundung entgegensteht.

Wenn also aus den o.a. Gründen nichts dagegen spricht, würde ich mit dem AG reden und ihm auch erklären, damit fällst Du auch nicht nach der AU im Beruf/ Job wegen der Schulung aus. Dann hat wohl auch der AG hier keine Bedenken.

PS: Das ist zwar keine Frage welche das Thema dieses Forums betrifft, da allgemeines Arbeitsrecht, trotzdem eine Antwort.