Hallo Andrea

» Übrigens, Dein Tipp vor wenigen Tagen zur Sache Wiedereingliederung hat
» mir gut weitergeholfen und bin gerade dabei, das damalige Problem aus dem
» Weg zu räumen. Danke für Deine unermüdliche Unterstützung bei allen
» Fragen.
Toll, dass ist UNSER Ziel hier, anderen helfen zu können

Zu Deiner Frage.

Mit google kommt man hier etwas weiter.
[link=http://www.google.de/search>hl=de&rls=com.microsoft%3Ade%3AIE-ContextMenu&rlz=1I7ADBR_deDE295&q=%22Einrichtung+einer+BEM+Team%22&aq=f&aqi=&aql=&oq=&gs_rfai=]"Einrichtung einer BEM Team"[/link]
[link=http://www.google.de/#hl=de&q=%22F%C3%B6rdermittel+f%C3%BCr+die+Einrichtung+einer+BEM+Team%22&aq=f&aqi=&aql=&oq=&gs_rfai=&fp=13e8618f74
f581a3]"Fördermittel für die Einrichtung einer BEM Team"[/link]

Dann findet man u.a. den Hinweis Förderung von Assistenzleistungen.

Hierzu kann man dann auch einmal beim Integrationsamt anfragen, ggf. auch bei der Arbeitsverwaltung wenn dadurch die weitere Beschäftigung gesichert werden kann.

Eine weitere grundsätzliche Möglichkeit ist bei Schwerbehinderten ggf. immer die Prüfung ob Mittel der SchwbAV in Anspruch genommen werden können. Auch hier ist das IA der Ansprechpartner. Man sollte ggf. hierzu einmal einen Vertreter des IA zu einem „round table“ einladen.

Aber grundsätzlich ist hier immer zu erst der AG gefordert. Er hat aus dem Arbeitsvertrag/ verhältnis auch Pflichten, nicht nur Rechte. Grundsätzliche wird bei Gewährung von Fördermitteln auch immer erst einmal geprüft, was ist dem AG zumutbar>