Hallo Markus,

dieses ist eine Frage welche man ohne genaue Kenntnis aller Fakten, also als Au0enstehender, nicht beantworten kann. Weiter aber auch keine Frage dieses Forums, da es eine allgemeine arbeitsrechtliche bzw. tarif- / arbeitsvertragliche Frage ist.

Es wäre eine Frage Deines BR, er müsste sich hier dieses Themas annehmen. Daher wende dich an diesen bitte.