Hallo Monika,

» Ich möchte bei der Beratung keine Fehler machen
Das ist erst einmal zu begrüßen.

Daher solltest Du dich hier auch mit der Beratung zurückhalten. Dieses auch um dich nicht in die Gefahr von dauerhaften Regressansprüchen zu begeben. Diese könnten sich aus ein fehlerhaften Beartung ergeben.

Erkläre dem Kollegen er sollte sich von hierfür kompetenten Stellen beraten lassen. Das wäre u.a die Gewerkschaft, Rentenberater aber auch die Agentur für Arbeit (wegen ggf. drohenden Sperren beim Arbeitslosengeld i. Folge eines Aufhebungsvertrages oder auch Fachverbände für Fragen aus dem Sozialrecht wie der VdK www.vdk.de

Gerade das Thema "Abfindung" beinhaltet oftmals "Fallstricke". Daher ist hier dringend eine fachliche Beratung sinnvoll.