Zuständig oder nicht? - Forum für die SBV

Hallo Kollegen,

in wie weit bin ich denn als SBV für Kollgegen zuständig, die einen laufenden Gleichstellungs- oder Verschlimmerungsantrag haben>
Folgende Situation:
Kollegin seit 24 Jahren im Haus beschäftigt, GdB von 30 mit laufendem Gleichstellungsantrag bei der ARGE. Arbeitsplatz gefährdet und die Wiedereingliederung (Hamburger Modell) vom AG ohne Angaben von Gründen abgelehnt.
Jetzt bekam Sie heute einen Anruf, am Donnerstag ist ein Gespräch mit dem AG zwecks BEM (was bei uns dann das erste Mal umgesetzt werden würde).
Vor lauter Panik hat sie gleich einen Antrag auf Verschlimmerung ans Integrationsamt geschickt und mich heute darüber informiert.
Jetzt hätte die Kollegin bei dem Gespräch aber auch gerne mich als SBV dabei, der AG signalisierte aber, das ich als SBV da nichts zu suchen hätte wegen fehlender Schwerbehinderung.

Gibt es irgendeine Argumentationsbasis (oder vielleicht sogar einen Paragraphen im SGB IX den ich vor lauter Bücher wälzen heute übersehen habe) mich in das Gespräch einzubringen>

Lieben Gruß

Tanja Mindermann

Hallo Tanja Mindermann,

leider hast Du unsere Bitte oben über der Webseite "Bitte vor der Fragestellung die Suchfunktion verwenden!" nicht entsprochen. :-(
Denn sonst hättest Du eine Antwort gefunden, da wir auch dieses Thema schon hatten.

Also, bei Nutzung der Suchfunktion mit dem Suchbegriff "laufendes Antragsverfahren" hättest Du [link=http://www.schwbv.de/forum/board_entry.php>id=696#p10116]diese Antwort[/link] gefunden!

Daher nochmals die Große Bitte an alle Teilnehmer. Lest bitte u.a. den ersten Forumsbeitrag [link=http://www.schwbv.de/forum/board_entry.php>id=9706]"Streng geheim.." und beachtet diesen [/link]und unsere Hinweis. Danke!

Hallo Bernhard,

ich finde dieses Forum sehr gut und hilfreich :-)

Aber mich irritiert immer wieder dieser Hinweis: leider nicht richtig gelesen, bitte nachlesen etc... :-| Ist ja sicherlich richtig, aber manchmal wäre eine einfache kurze Antwort hilfreicher ;-) . (Oder beides zusammen...)

Man hat nicht immer die nötige Zeit lang zu suchen oder überliest einfach wichtige Details, weil man ja alles richtig machen will :-| ... Mir gehts zumindest teilweise so :-( ...

Wenn ich dann immer diese Antwort lese, dann wage ich mich kaum noch, Fragen zu stellen. Finde ich aber eigentlich sehr schade, weil oftmals auch durch Diskussionen oder persönlichere Antworten kleine zusätzliche Hinweise und Tipps kommen...

Sorry, ist nur meine persönliche Meinung...

Heike

Hallo Heike,

» Sorry, ist nur meine persönliche Meinung...
Schon OK, wir haben "Meinungsfreiheit" auch hier bei uns ;-)

Das mit dem Zeitproblem ist schon verständlich und OK. Doch gerade wenn man eine Frage zum x-ten-mal behandelt hat oder unter A-Z es ganz klar und verständlich erörtert ist, kann es einen nun ja.... betreffen wenn dann diese Frage wieder kommt. Dann kann bei einem der Eindruck entstehen, der falsch sein kann, dass man es sich hier nur einfach "einfach machen möchte". Auch bedenken, selbst erfahrener Teilnehmer wie auch ich haben nicht alles im Kopf, auch wir müssen dann nachlesen. Dann kann man sich schon fragen, warum konnte es der/ FragestellerIn nicht>

PS: Nachlesen. Auch ich lese und muss auch ständig neu nachlesen. Dieses auch schon, weil es ja auch stete Änderungen/ Neuerungen gibt.

Es ist letztlich so, Mandatstätigkeit ist auch = "Arbeit". Bedeutet es verfängt Zeiteinsatz. Das haben ja auch der Gesetzgeber und die Gerichte anerkannt, darum geht ja auch die Mandatsarbeit vor der arbeitsvertraglich geschuldeten Arbeit. Bedeutet weiter, der AG muss dieses bei der Planung der arbeitsvertraglich geschuldeten Arbeit beachten/ einplanen. Ja ich weis, nun kommt die Aussage, welche ja auch sehr oft, leider zutrifft, hier ist es in der Praxis leider anders. Da muss man dann halt auch mit einem "dicken Fell" versuchen auf Abhilfe hinzuwirken.

Um dieses zu erreichen, ist es auch wichtig, dass die Mandatsträger ihr Recht auf Qualifizierung/ Schulung wahrnehmen. Denn damit kommt das Wissen um hier positiv handeln zu können.

Auch kenne ich es aus meiner langjährigen Mandatszeit, sowohl als PR/BR und SBV/GSBV, dass es leider zu viele Koll. gab welche nie oder nur mal oberfläschlich ind Gesetzestexte gewschweige dann Kommentierungen geschaut haben. Dieses hat einem dann oftmals die Arbeit nicht erleichtert.

Aber auch alle hier helfen ja gerne stets mit Rat und Tat und Tipps weiter. Oftmals dann auch mit diesen "positiv" gemeinten Hinweisen. ;-) Aber auch immer bedenken, auch bei solchen "gut gemeinten" Hinweisen, sehr viele Koll. hier investieren sehr viel Freizeit hier ins Forum um anderen Hilfestellung zu geben.

Also, viel Erfolg bei der Wahl. :ok:

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