Hallo Apanatshi,

es gibt ein [link=http://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung>Text=C-303/06]Urteil[/link] des Europäischen Gerichtshofs vom 17.07.2008, C-303/06, zum Antidiskriminierungsrecht betreffend "Richtlinie 2000/78/EG Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf..." zu einer Arbeitnehmerin,
die selbst keine Behinderung hat, deren pflegebedürftiges Kind aber behindert ist.

Dieser Fall betraf zwar eine Arbeitnehmerin aus England, das Urteil zur Gleichbehandlungsrahmenrichtlinie 2000/78/EG gilt aber gleichermaßen auch für Deutschland.

Kontextlink:
"Diskriminierungsverbot erstreckt sich auch auf Arbeitnehmer mit behindertem Kind"