Guten Morgen rundum,

nachdem ich in mein neues schönes Büro (Einzelzelle :cool: )umziehen durfte, ist mir erst richtig aufgefallen, dass sich im Laufe der Jahre "Unmengen" an Unterlagen angesammelt haben, u.a. auch PR- Sitzungsprotokolle, Bewerbungsunterlagen (Kopien) von sb- Bewerbern, usw.

Dass ich Unterlagen von "meinen" Schwerbehinderten aufhebe, daran habe ich schon persönliches Interesse, aber wie sieht es mit den o.g. aus> Gelten hier die 10 Jahre Aufbewahrungspflicht - ähnlich wie bei Personalakten>

Wie handhabt Ihr das> Könnt Ihr mir Rechtssicherheit geben>

Liebe Grüße
barevi