Liebe Kollegen,

eine schwerbehinderte Mitarbeiterin hat Sonderurlaub vom 17.01. bis 12.02. beantragt.
Der Arbeitgeber sagt beide Monate sind nicht voll gearbeitet...also 2/12tel kürzen des Zusatzurlaubs.
Sonderurlaub beträgt aber nur 4 Wochen.
Finde leider nur was zu Berentung/ Elternzeit / Verlust oder Beginn der Schwerbehinderung etc. nichts über unbezahlten Sonderurlaub.

Lieben Gruss Silke