Hallo liebes Forum,
ich bin gerade einmal 2 Wochen VP und durch die Flut von Anfragen der Kollegen, habe ich dieses super Forum schon sehr beansprucht
So und nun möchte ich zukünftig das Forum etwas entlasten und habe mir einen riesen Berg an Prospekten für ein Grundlagenseminar SchwbV schicken lassen.
Nur welches nehme ich >>>> Bedeutet teuer auch Gut >>>

Für einen Rat wäre ich dankbar.

Gruß

» Hallo liebes Forum,
Hallo,
» Nur welches nehme ich >>>> Bedeutet teuer auch Gut >>>
Z. T. Ja. Das liegt daran, daß man die vereinzelt angeboten 3-Tages-Seminare (wie von einigen IA's oder von kommerziellen Veranstaltern als "Kompaktseminare") nicht wirklich empfehlen kann.
Da ich selber Teamer für SBV-Seminare bin, erlaube ich mir das Urteil, daß je 5 Tage für SBV 1-3 zwingend notwendig sind, um nicht nur mit Stoff vollgestopft zu werden, sondern auch mit Fallbeispielen üben zu können und dann noch Raum für konkrete Probleme der Teilnehmer zu haben.
Allerdings ist auch teuer nicht unbedingt gut. Auf dem schwer übersichtlichen Markt tummeln sich auch durchaus große Anbieter, bei denen der touristische Aspekt ziemlich im Vordergrund steht und/oder Anbieter sind nicht erkennbar mit Arbeitgeberverbänden verbandelt und so sehen dann auch die Inhalte aus.

In meinem BR-Gremium mußten alle Seminarteilnehmer im Gremium berichten und eine Seminarbewertung abgeben. Im Laufe der Zeit haben wir etliche Anbieter - auch recht große - wegen erheblicher Qualitätsmängel aussortiert.
Große Seminaranbieter bieten oft eine große Terminauswahl, kleinere Anbieter (wie zB Hans-Peter) spezialisieren sich oft mit großer Tiefe und Kompetenz auf einzelne Themen.

Als Fingerzeig sollte für SBV-Seminare bei großen/größeren Anbietern gelten, wie tief der Anbieter die Materie anbietet.
Von Anbietern von BR-Seminaren, die "nebenher" noch ein bißchen SBV 1 und 2 anbieten und ansonsten keine Spezialthemen für die SBV haben, würde ich eher abraten. Da läuft das thema SBV wirklich nur "nebenher".
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» lassen.
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Hallo gefreiter,

hierzu kann ich Dir nur von meinen eigenen Erfahrungen berichten:

1. den 3-tägigen Grundkurs vom IA empfand ich echt als Crashkurs, und auch nur das SGB behandelt.
2. da ich seitens BR nicht vorbelastet bin, habe ich anschl. noch das 5-tägige BR1-Seminar beim DGB besucht. so konnte ich u.a. Kentnisse vom BetrVG erwerben. Dass dieses für die SBV nicht so üblich ist, konnte ich an den anderen Teilnehmer sehen, ich war der einzige Teilnehmer nach §96.
3. Kurse von Hans-Peter habe ich noch nicht besucht, fand aber nur positive Kommentare und ein Selbsttest ist in Vorbereitung.
4. Tip: Wähle vorzugsweise Seminare, wo der Veranstalter in der Arbeitnehmervertretung angesiedelt ist.

VG

Sepp
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» 2. da ich seitens BR nicht vorbelastet bin, habe ich anschl. noch das
» 5-tägige BR1-Seminar beim DGB besucht. so konnte ich u.a. Kentnisse vom
» BetrVG erwerben. Dass dieses für die SBV nicht so üblich ist, konnte ich an
» den anderen Teilnehmer sehen, ich war der einzige Teilnehmer nach §96.
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» VG
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Hallo und danke für die Rückmeldung !
warum in die Ferne schweifen, wenn das Gute liegt so nah
Habe bei HP schon Informationen für Seminare angefordert.

Gruß

moin moin

Die Seminare vom IA Hildesheim sind auch zu emphelen

gruß
bernd