Liebe Kolleginnen und liebe Kollegen,

ich bin SBV und Personalratsmitglied. Ein Mitarbeiter hat mich um
Hilfe gebeten, es geht darum: Er hat sich bei seinem Teamleiter per
E-mail krank gemeldet weil er nicht sprechen konnte wegen einer Kehlkopfentzündung. Unter der mail >>Anhang stand ein langer Hinweis
darauf dass diese mail nur an den Adressaten gehen darf und nicht weitergeleitet werden darf usw...Datenschutz
Der Teamleiter hat diese E-mail an ein Postfach weitergeleitet wo 30 Personen Zugriff haben und alles lesen konnten. Der TL hat das Schreiben noch mit
einem Kommentar weitergegeben.
Meine Frage dazu, kann der Mitarbeiter den TL anzeigen wegen Verletzung
des Datenschutzes> Wo wird so eine Anzeige gemacht>
Über Antworten freue ich mich sehr und verbleibe mit ganz herzlichen Grüßen. Karin

Hallo Karin,

hier dürfte es sich nicht um eine Aufgabe der SBV handeln.
Zur Information über "Disclaimer": http://de.wikipedia.org/wiki/Disclaimer

Wie beschrieben, entfalten derartige Angaben keinerlei rechtliche Wirkung. Aber das Thema könnte für euern Datenschutzbeauftragten von Interesse sein.
Hinsichtlich einer möglichen Anzeige sollte der Betroffene sich selbst entsprechen juristischen Rat einholen.

Servus Karin,

» ich bin SBV und Personalratsmitglied.
Folgende Möglichkeiten fallen mir dazu ein:
Es sinnvoll hier als PersR zu handeln!
Setze es auf die nächste TO und sprich das Thema im Monatsgespräch mit der Dst-Leitung an, falls der Koll. dies möchte.
Es besteht weiterhin die Möglichkeit einen Beschluß zu fassen und euren Datenschutzbeauftragten mit dieser Angelegeneheit ganz offiziell zu kontaktieren.

» Meine Frage dazu, kann der Mitarbeiter den TL anzeigen wegen Verletzung
» des Datenschutzes> Wo wird so eine Anzeige gemacht>
Beim Bayerische Landesamt für Datenschutzaufsicht (BayLDA) kann er es mal versuchen. Dass die solche Angelegenheiten ernst nehmen hat ja folgender Bußgeldbescheid gezeigt:
http://www.schwbv.de/urteile/274.html

Falls der Teamleiter ein Beamter ist kann der betroffene Kollege ein Diziplinarverfahren einleiten.

PS: Bevor das "Kriegsbeil" ausgegraben wird sollen aber erst alle kommunikativen Möglichkeiten probiert werden!!!!

Liebe Kolleginnen und liebe Kollegen,
vielen Dank für die Antworten, es hat mir sehr geholfen. Vor allen Dingen der
Hinweis von Hans-Peter auf das Landesamt für Datenschutzaufsicht.
Ich wünsche allen einen schönen Tag. Gruß Karin