Erhebung von statistischen Daten (Allgemeines)

Elkchen, München, Friday, 02.05.2014, 07:40 (vor 4557 Tagen)

Hallo,
in einer Dienststelle soll ein Entwurf über die Erhebung von statistischen Daten in einer Dienstvereinbarung der Mitarbeitvertretung vorgelegt werden. Da auch ein gleichgestellter Kollege (der gleichzeitig Mitglied der Mitarbeitervertretung ist) dabei ist, wird von mit als zuständige Vertrauensperson eine Stellungnahme erwartet. Der Entwurf sieht vor, die nicht anonymisierte Erhebung (lt. Schreben der Dienststellenleitung macht es keinen Sinn, die Angaben zu anonymisieren, wenn man die Angebote der Regionen erfassen will. Es sollen damit in der Erwachsenenbildung die Anpassung der Angebote an das Kundenverhalten erfasst werden und nicht zur Überwachung der Mitarbeitenden verwendet werden.
Wie seht ihr das>
Viele Grüße
Elkchen

Erhebung von statistischen Daten

Hans-Peter-Semmler, Regensburg, Friday, 02.05.2014, 10:32 (vor 4557 Tagen) @ Elkchen

Hallo Elke,
es ist schwierig ohne interne Kenntnisse deiner Behörde bzw. ohne den DV-Entwurf zu kennen hier was dazu zu sagen.

Überlege einfach mal folgendes Vorgehen.
Da hier grundsätzlich der PR "im Boot" ist würde es Sinn machen hier nicht vorab mit einer eigenen Stellungnahme zu agieren, da hier (wahrscheinlich) keine behindertenspezipischen Argumente eine Rolle spielen.

Setze dich mit dem PR zusammen und beratet über den Entwurf.
Das Ergebnis dieser Beratung kannst du in die Stellungnahme schreiben.
Entweder die SBV lehnt aus folgenden Gründen ab oder die SBV kann momentan keine gesetzlich begründbaren Einwände erheben.

Hilfreich (auch für den PR) könnte auch noch sein mal anzufragen ob es denn bei den anderen im Bundesgebiet vorhandenen Stellen diese Problematik auch stellt bzw. wie damit umgegangen wird.

--
Herzlichen Gruß
Hans-Peter

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