Sachverhalt:
Arbeitbeber will u.a. Arbeiteszeitregelung des Mitarbeiters ändern.
Mitarbeiter ist vom Krankheitsbild her SB bzw. 30% (Schizophrenie), jedoch nicht antragsmässig festgestellt.

Frage:
Ist die SBV zu beteiligen, obwohl es sich nicht um einen SB handelt>

Gruß Peter