Hallo,
habe eine Situation, wo eine gleichgestellte Person jetzt regulär den Schwerbehindertenausweis bekommen hat, das Antragsdatum gab ihr einen Anspruch von 2,6Tagen,man will ihr aber nur zwei Tage gewähren,meines Wissens ist dies aber nicht richtig,eigentlich muss der Arbeitgeber aufrunden, dies hiesse das es drei Urlaubstage sein müssten,der Arbeitgeber lehnt dies aber ab,ist das so richtig?
Mit freundlichen Grüssen
Sigurd