Schwerbehinderungsvertretung - keine Wahl wird organisiert

Ich habe in diesem Jahr Schwerbehinderung 50 bekommen. Ich war davor drei Monate krank und hatte beschlossen, ich würde im Betrieb die Krebs-Diagnose nicht mitteilen. Dies hat dazu geführt, dass die Kollegen, die Vertretung für mich machten mussten, aggressiv und feindlich mir gegenüber sich verhalten haben. Sie wissen nicht von der Erkrankung, sondern vermuten, dass ich "blau gemacht" habe. (ich war übrigens sonst nie krank, aber die Arbeit ist mit viel stress verbunden und deshalb kämpft jeder dafür, dass er die Arbeit anderer nicht machen muss).

Ich wollte dann den Schwerbehinderungsvertreter aufsuchen und meine Probleme zu schildern. Es gibt jedoch keine Schwerbehindertvertretung im Unternehmen. Von der Personalabteilung wurde mir bestätigt, dass es mehr als fünf Schwerbehinderte gibt. Der Betrieb hat über 200 Mitarbeiter.

Weder der Betriebsrat noch die Personalabteilung wirkten als ob sie wussten, dass unser Unternehmen eine Schwerbehindertenvertretung wählen kann.

Ich hatte deshalb entschlossen, dass ich selber kandidieren würde. Dies hatte ich der Personalabteilung in Juli schriftlich mitgeteilt. Es verblieb unbeantwortet. Darauf hin habe ich den Betriebsrat mitgeteilt, dass ich gerne kandidieren möchte. Auch diese Anfrage wurde nicht beantwortet. Der Betriebsrat weiß nicht, dass man separat eine Schwerbehinderte Vertretung wählen kann. Sie kennen sich auch nicht mit den Rechten eines Schwerbehinderten aus. Ich habe auch dem Betriebsarzt gefragt und er sagte bloß, dass er nicht weiß, warum unser Unternehmen keine Schwerbehinderte-Vertretung hat. Er hat dann gesagt, dass letztendlich soll der Betriebsrat sich um die Interessen des Schwerbehinderten kümmern. Es kommt so vor als stoße ich gegen einen Wand.

Was kann ich noch machen, damit eine Wahl für eine Schwerbehinderte-Vertretung stattfindet?

Hallo

die Personalabteilung geht das Thema Wahl einer SBV nichts an. Im Gegenteil vielen ist es recht, wenn es keine gibt.

Wenn man Intetesse am Mandat und der Wahl einer SBV hat, sollte man sich vielleicht einmal mit dem Thema, Wahl usw befassen, also einlesen. Auf den Sonderseiten Wahl, siehe links findet man alles dazu. Auch eine Wahlbroschüre.

--
mfg Monica

Ich bin schon im Wahlvorstand vom BR. Da kann man nicht gleichzeitig im Wahlvorstand sein und als BR-Mitglied gewählt werden. Verhält sich das anders bei der Wahl einer Schwerbehindertevertretung?

Ich bin informiert, dass die Personalabteilung und Betriebsrat auf eine Wahl hinzuwirken hat:

Gemäß § 93 SGB IX soll der Betriebsrat bzw. Personalrat auf die Wahl einer Schwerbehindertenvertretung hinwirken. (häufig zitierte Stelle)

was heißt "hinwirken" genau?

Wie kann man zu einer Wahlversammlung einladen, wenn man nicht weiß, wer die anderen Schwerbehinderten sind? Es dürfen drei wahlberechtigte zu dieser Wahlversamlung einladen.

Dann bleibt wohl nicht anderes übrig als das Integrationsamt zu bitten, dass sie zu der Wahlversammlung einlädt. MIr ist immer noch nicht klar ob man gleichzeitig die Wahl organisieren kann und auch gewählt werden kann.

Hallo Anneca.

1.
Selbstverständlich bist auch Du als Mitglied des Wahlvorstandes wählbar für den Betriebsrat. Musst Dich nur zur Wahl stellen.

2.
Was das einleiten einer Wahl der SBV betrifft, gibt es die von Dir genannten Möglichkeiten. ( 3 Wahlberechtigte, der Betriebsrat, oder das Integrationsamt.)
Da Du offenbar noch kein BR Mitglied bist,und vom amtierenden BR auch keine Unterstützung erhältst,und auf der anderen Seite die Schwerbehinderten Kollegen/innen nicht kennst, würde ich das Integrationsamt vorziehen. Geh dahin, und rede mit denen, diese müssen dann dafür sorgen, dass bei Euch eine SBV Wahl durchgeführt wird. (das heisst übrigens auch "darauf hinwirken".
Lass Dich nicht davon abhalten dafür zu sorgen eine SBV einzurichten!
Das ist am Anfang sicher ein schwerer Weg, bis das Wissen das Du benötigst, und die Akzeptanz in der Firma zu erreichen.
Aber wenn Du dies einmal geschafft hast, wirst Du sehen, dass es sich lohnt, und ein toller Job ist.

--
Es ist nichts so schlecht, als dass es nicht auch etwas gutes hätte.

Hallo,

wie schon richtig erwähnt, die Personalabteilung geht das Einleiten, Bilden einer SBV NICHTS an!

Lese doch bitte einmal die Wahlbroschüre und nun zu Beginn vor allem den §19 der Wahlordnung. Denn hier hast Du offenbar wichtige Wissenslücken .

Wobei Du auch offenbar Wissenslücken in der BR Wahl hast. Dieses ist besonders auffallend, da du ja dort wo im Wahlvorstand bist, warst.

RSS-Feed dieser Diskussion

Forum für die SBV

Schwerbehinderungsvertretung - keine Wahl wird organisiert (Wahlen)