Betr.: Schwerbehindertenvertretung

Befreiung von Mehrarbeit nach §124 SGB IX für …………

Sehr geehrte Herren,

Herr …. ist schwerbehindert mit GdB 50. Da er in der Vergangenheit öfter die 8 Stunden überschritten hat, möchte Herr ….. von seinem Recht auf Befreiung von Mehrarbeit nach § 124 SGB IX Gebrauch machen
(als Mehrarbeit gilt dabei Arbeit, die über die normale gesetzliche Arbeit nach § 3 Satz 1 ArbZG, das heißt
über werktäglich 8 Stunden, hinausgeht BA, Urt. V. 21.11.2006 - AZR 176/06).

Daher wird darum gebeten, dem Wunsch von Herr ………. zu entsprechen, und ihn
zukünftig im Dienstplan gem. Anlage einzusetzen. Es wird um Mitteilung des Versetzungstermins gebeten.

Diese Mitteilung/Rechtsausübung stellt im Übrigen keine Zustimmung zum flexiblen Einsatz von Herrn …….
und den entsprechenden Dienstplänen, wie auch kein Antrag zur Arbeitszeitreduzierung bzw. Bestimmung der Lage der Arbeitszeit im Sinne § 8 VI TzBFG dar.