Hallo,

bei uns im Amt findet einmal im Monat das Gespräch des PR mit dem Geschäftsführer statt. Hieran nimmt die SBV im Rahmen der PR-Sitzung teil.
Es war Jahrelang gelebte Praxis, dass einmal im Monat zusätzlich ein Gespräch des GF mit dem PR-Vorstand (4 Personen) stattfand. Hierbei nahm auch die SBV teil.
Dann wurde diese Besprechung auf einen wöchentlichen Takt verkürzt.
2 Jahre lang nahmen wir wie selbstverständlich an diesen Sitzungen teil.

Jetzt werden 2 Termine weitere Termine auf diesen Zeitraum gelegt. Zu Termin 1. Auswahlgesprächen "genehmigt" die Geschäftsführung den 1. Stelli.

Zu Termin 2. , einer Arbeitsplatzbegehung, meint er, könne ja die VP gehen.

Wir haben über 2200 Mitarbeiter auf 26 Liegenschaften in Hamburg verteilt.

Außerdem findet an diesem Tag noch eine Sichtung von Bewerbungsunterlagen statt, wo GF vorschlägt, dass die Perso das verschieben könnte.

Außerdem noch ein Gespräch mit einem Mitarbeiter, aber dass kann man ja laut GF verschieben!

Tja.
Die Frage ist, was ist ein informelles Gespräch, wo wir ja kein Teilnahmerecht haben.