Hallo zusammen,
Frage:Eine SB mit 50 GdB ist seit Juni 2015 krank,seit dem Zeitpunkt SB!Voraussichtlich noch bis Juni 2016 krank!Aussage vom Personalbüro: 7 tarifliche Rest-Urlaubstage verfallen zum 31.12.15,12 gesetzliche Rest-Urlaubstage verfallen zum 31.03.2016!Richtig?
Zusatzurlaub 6/12 von 6 Sonderurlaubstagen (6-Tage-Woche,Einzelhandel) verfallen auch?
Meiner Meinung nach verfallen weder gesetzliche Urlaubstage noch Sonderurlaubstage,da sie wegen Krankheit nicht bis 31.3.16 genommen werden können!Auszahlen der Urlaubstage möglich?
Danke im voraus!
Lg SiDo