Entbindung der Schweigepflicht (Umgang mit Arbeitgeber)
Hallo, es ist kein Beamter und im Schreiben steht etwas von prüfen, ob die Behinderung mit seiner verminderten Leistungsfähigkeit im Zusammenhang steht.
Danke
Aha und wie genau wollen sie das machen? Vertrauensärztliche Untersuchung? Betriebsarzt? Liegt tatsächlich eine Leistungseinschränkung vor, sollte das Integrationsamt eingeschaltet werden, in jedem Fall aber die SBV.
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Mit freundlichen Grüßen
Michael