Hallo zusammen,
habt Ihr schon einmal eine Nachfrage oder Kriterien gehört, was Druckerinseln (Zentrale Drucker für mehrere Nutzer) in Verwaltungen bei schwer behinderten Menschen betrifft??
Wir bekommen eine neue Verwaltung mit Druckerinseln und nun frage ich mich worauf sollte ich/ wir achten.
Denke die Sbv sollte mit dem Werksärztlichen Dienst zusammen eine entsprechende Empfehlung aussprechen ??!!
Über eine Rückmeldung würde ich mich sehr freuen

Beste Grüße
Kallemann

Kallemann, natürlich ist die Barrierefreie Erreichbarkeit zu beachten, sollte es bei euch z.B. MA mit starken Geheinschränkungen geben, Hilfe durch Koll. organisieren oder im Härtefall einen eigenen Drucker am AP erwirken.

Hallo,

bei diesem Thema solltest Du darauf achten, was es bei betroffenen AN evtl. an speziellen Einschränkungen geben könnte.
So könnten - je nach konkreter Ausgestaltung - auch Fragen der Konzentrationsfähigkeit eine Rolle spielen angesichts zu erwartender Geräuschkulisse und weiterer zu erwartenden Störungen wie zB hin- und herlaufender KollegINNen.

Hallo Kallemann,

um keine liegengebliebenen Ausdrucke zu erzeugen, sollte die Funktion zum geschützten Abruf der Druckaufträge eingerichtet sein. Wie soll sonst ein bewegungseingeschränkter Mensch an seine Ausdrucke kommen, ohne dass andere Personen die Ausdrucke in die Hand nehmen?
Die Einrichtung und Bedienbarkeit sollte vor der Beschaffungsentscheidung geprüft werden, ob diese auch von behinderten Menschen in Summe der Ausprägung der Einschränkung verwendet werden kann. Also Bedienbarkeit für Sehbehinderte und Blinde - Kontrastreichtum und Griffigkeit oder ein ungeeignetes Touchbedienfeld; Zugriffshöhe für Rollstuhlfahrer und kleine Menschen; Komplexität der Bedienungsabläufe bei Lernbehinderung; usw