Hallo liebe Mitstreiter,
wer kann mir mit Sicherheit, ggf. mit Beziehung auf §§ folgende Frage beantworten.
Eine schwerbehinderte Bewerberin wird abgelehnt (unabhängig davon, ob es sich um eine fehlende fachliche Eignung handelt oder nicht). Hat die/der BewerberIn den Anspruch auf die schriftliche Ablehnungsbegründung> Inwieweit ist die Schwerbehindertenvertretung berechtigt, diese an den/die BewerberIn weiterzuleiten oder kann sie das nur nach Aufforderung durch den/die SB>

Gruß Andrea