Hallo,

da muß zuerst mal geklärt werden, auf welcher Grundlage diese "Dienstleister" arbeiten. Das mußt Du ggfs. beim AG erfragen.

Läuft das im Rahmen eines Werkvertrages - was in diesen Branchen üblich ist - dann bist Du genauso wie BR/PR komplett außen vor und hast ggü. diesen Firmen bzw. deren Beschäftigten keinerlei Rechte.