Ausgestempelt zum rauchen

Hallo, das geht für meinen Geschmack in Richtung missbräuchliches Verhalten, wenn sich ein sbM über dieses Recht, Mehrarbeit abzulehnen, seine Raucherpausen bezahlen lassen will. Dann könnte sie der Arbeitgeber u.U. auch mal am Samstag zur Arbeit antanzen lassen, um diese Raucherpausen reinzuarbeiten. Auch Kollegen, egal ob Raucher oder Nichtraucher, dürften hier wenig Verständnis haben für ein solches Ansinnen. Denn es geht ja schließlich bei § 207 SGB IX einzig und allein um gesetzl. Nachteilsausgleiche und eben nicht um Sonderrechte für schwerbehinderte Raucher! Das Rauchen ist keine Arbeit, sondern ein Laster, für das kein Arbeitgeber aufkommen muss.

Da ja schwerbehinderte keine Überstunden machen MÜSSEN

Mehrarbeit und die "Überstunden" sind etwas völlig Verschiedenes laut BAG. Ohne genauere Angaben kann man aber auch hier nichts Näheres sagen.

Gruß,
Cebulon