Auskunftpflicht des Arbeitgebers (Allgemeines)

C3PO, Wednesday, 22.08.2018, 14:32 (vor 2983 Tagen) @ Sheldor

Meiner Ansicht nach hat die Schwerbehindertenvertretung volle Einsicht zu bekommen, wie auch in diesem Artikel beschrieben: https://www.datenschutzbeauftragter-info.de/einsichtnahmerechte-von-betriebsrat-und-schwerbehindertenvertretung/


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