Hallo,

ich würde sagen, hier findest Du alles ums Thema Schulungen:

https://www.komsem.de/schulungsanspruch-sbv/

Eine vorhergehende Abstimmung mit dem Vorgesetzten erachte ich als sinnvoll, denn in einem gewissen Maße sind natürlich auch betriebliche Belange zu berücksichtigen. Ein gewisses Maß an Rücksicht (wenn z.B. eh schon einige Kollegen in Urlaub sind ect.) verbessert auch die Zusammenarbeit und erhöht das Verständnis für Deine Tätigkeit.
§§ sind nicht alles!

VG