Hallo Norbert,

dass Bundesarbeitsgericht hat im Oktober 2018 diesbezüglich seine Rechtsauffassung geändert. BAG in einer Mitteilung (Az.: 5 AZR 553/17).

Die Urteilsbegründung liegt mir noch nicht vor.

Wird dir nicht viel helfen lieber Norbert, denn in diesem Rechtsstreit ging es um was anderes:
Entsendet der Arbeitgeber den Arbeitnehmer vorübergehend zur Arbeit ins Ausland, sind die für Hin- und Rückreise erforderlichen Zeiten wie Arbeit zu vergüten. Dies hat das Bundesarbeitsgericht in seinem Urteil Az.: 5 AZR 553/17bekanntgegeben.