Hallo zusammen!

In den Stellenausschreibungen von unserer Firma (bei der AfA sind sie gelistet) steht nirgends drin das sie für Menschen mit Behinderung geeignet sind.
Meine Frage wäre daher, muss das immer drin stehen oder reicht es wenn sie da aufgeführt sind?
Habe diesbezüglich nichts gefunden.

Ich bin neu in der SBV und möchte jetzt zusätzlich meinen Anspruch auf Einsicht in die Unterlagen durchsetzen und kam daher dadrauf

Danke schon mal im voraus!

Andreas