Moin Moin Stefan

ohne konkrete Angaben, warum derjenige die Reisen nicht kann, hier ein paar allgemeine Möglichkeiten.

1. Sehen seine Fachärzte/innen das genaus, dann mit Bescheinigungen zum betriebsärztlichen Dienst, damit dieser das gegenüber dem Arbeitgeber bestätigen kann
2. Ist der Kollege im BEM, dann die Frage, kann eine Bescheinigung aus dem BEM heraus erfolgen.
3. Liegt es direkt an den behinderungsbedingten Einschränkungen und gehören die Reisen zu seiner Tätigkeit, dann ab zum IFD, damit dieser wegen Hilfestellungen des Integrationsamts (Minderleistungsausgleich und/oder Präventionsverfahren) begleiten kann.

Dieses sind so erste Möglichkeiten. Sollte aber bislang nicht einmal direkt mit dem Vorgesetzten gesprochen worden sein, würde ich dieses vor den oben genannten Schritten vorschalten.

Liebe Grüße

Hendrik

Just another manic monday