Ich stelle mich bei neuen Schwerbehinderten Mitarbeitenden eigentlich nicht vor. Es ist oft schwierig das hin zu bekommen ohne dass die Bürogemeinschaft sofort von der Schwerbehinderteneigenschaft erfährt. Außerdem hinterlässt es bei den Betroffenen manchmal ein ungutes Gefühl dass der Arbeitgeber diese Info weitergegeben hat (wozu er ja aber verpflichtet ist). Daher versuche ich erst Mal zu beobachten und nach einiger Zeit , wenns vielleicht nicht so problemlos läuft die Leute vertraulich und vorsichtig anzusprechen. Meine "Vorstellung" hängt am "schwarzen Brett" zusammen mit den Aufgaben die wir als SBV machen. Dann wissen auch die Bescheid, die sich gegenüber dem AG nicht outen.

Mach deine Grundschulung am Besten über deine Gewerkschaft und das möglichst zeitnah
Alles Gute für deine zukünftige Arbeit