Hallo Zusammen,
ich habe in meiner Firma das Projekt Kündigung eines Schwerbehinderten Mitarbeiters wegen zu hoher Fehlzeiten bekommen>!
Könnt ihr mir nun sagen was ich alles beachten muss(bin Azubi )welche Gesetze betroffen sind usw. usw.
es wäre schön wenn ihr mir helfen könntet da ich einige dieser Infos für meine Abschlussarbeit benötige!
schon mal vielen Dank