Hallo zusammen,

ich bin der gewählte Schwerbehindertenvertreter in unserer Firma (Automobilzulieferer). Auch an uns geht in dieser schweren Zeit leider nicht alles vorbei. Wir sind seit März'20 in Kurzarbeit und wegen der unsicheren und momentan düstereren Auftragslage ist nun eine Transfergesellschaft mit einbezogen worden. Dies soll über einen Sozialplan laufen. Alles Neuland.
Meine Fragen lauten nun:
Inwieweit hat die SBV ggfs. Mitwirkung/Einfluss/Einsicht bei der Erstellung des Sozialplanes?
Was sind die relevanten Kriterien bei einem Sozialplan?
Habt Ihr Tipps oder auch Ratschläge zu Sozialplänen für die SBV?

Vielen Dank vorab.

Gruss
Loverslane