Guten Tag
Ich vertrete eine MA, seit 26 Jahren in der ambulanten Pflege beschäftigt beim kirchliche DG. Sie ist SB. Aufgrund mehrfacher 14 tägiger AU wegen Therapien, kommt es zu Minusstunden im Dienstplan.
Begründung: Die Stunden werden wie geplant abgerechnet. Sie ist aber statt mit 4 Std. nur mit 2-3 Std. täglich geplant. Wobei eine 2 Std Beschäftigungszeit schon kritisch ist. Sie hat kein AZ Konto.
Das heißt auch, wenn sie mit FREI geplant ist und AU wird. bekommt sie keine Stunden und muss die "Fehlstunden" nacharbeiten.
Wie können wir das lösen?
Freundliche Grüße
Barbara Uerschels SBV