Moin Gemeinde,

meinen Vorreden gebe ich recht.
Die Liste (Meldung) ist dir automatisch zu übermitteln.

Nachteil ist aber, diese Liste hat nie einen aktuellen Stand, sondern beleuchtet nur die Vergangenheit.
Da es unterjährig zu Änderungen kommen kann, fordere ich halbjährig eine aktuelle Aufstellung an.
Bekomme ich anstandslos.

Begründung: Allgemeine Auskunft über Beschäftige im Unternehmen nach SGB IX

Gibt ja Zu- und Abgänge und wenn die mir nicht bekannt sind, kann ich ja mein Wächteramt nicht ordnungsgemäß
ausführen.

Gruß bifavi